C’est un tournant décisif dans le sous-secteur de l'éducation nationale. Au cours d'une rencontre de concertation au Palais de la Marina, le gouvernement a dévoilé, vendredi 11 septembre 2026, les modalités de mutation et de reversement des enseignants aspirants.

La rencontre présidée sous la présidence du chef de l'Etat, Romuald Wadagni. Etaient présents aux côtés du président de la République, plusieurs membres du gouvernement. Il s'agit notamment de Clément Kouchadé, ministre de l'Enseignement secondaire, de Sèdami Médégan Fagla, ministre de l'Enseignement supérieur et de la recherche scientifique,  et de Rodrigue Chaou, ministre délégué chargé du Budget et de la Fonction publique. Face à eux se trouvaient les responsables des associations d'AME ainsi que les dirigeants des centrales syndicales CSA-Bénin, CSTB et COSI-Bénin.

La décision phare de cette séance de travail, selon les informations obtenues par Banouto auprès de sources syndicales, réside dans la mutation progressive des AME en Agents Contractuels de Droit Public des Collectivités Territoriales, sous des contrats de deux ans renouvelables. Cette intégration garantit aux enseignants reversés les mêmes perspectives d'évolution de carrière que les Agents contractuels de droit public de l'Etat et les Fonctionnaires d'État. Cette orientation, informent nos sources, a été validée par la présidence.

Les critères à remplir

L'intégration reste soumise à des critères bien précis. Pour prétendre à ce nouveau statut, l'enseignant doit avoir cumulé au moins trois contrats successifs en tant qu'AME. Le processus prend la forme d'un recrutement préalable sur titre, basé sur le diplôme et la qualification. Les opérations débuteront avec la promotion de 2019, en accordant la priorité aux profils les plus âgés de cette cohorte. Des limites d'âge sont également établies, fixées à 35 ans pour les catégories C et D, et à 40 ans pour les catégories A et B.

Sur le plan de la protection sociale, le basculement vers ce statut entraîne une affiliation à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale. Cette affiliation permet de repousser l'âge légal de départ à la retraite à 60 ans pour l'ensemble des bénéficiaires, alors qu'il était fixé à 55 ou 58 ans selon les catégories sous le régime du Fonds national des retraites du Bénin (FNRB).

Les attentes des partenaires sociaux

Tout en saluant ces avancées, les partenaires sociaux ont exprimé plusieurs attentes cruciales. Ils insistent sur la nécessité de garantir des conditions de vie et de travail décentes pour les promotions en attente de reversement afin d'assurer une période transitoire sereine. 

Les représentants syndicaux demandent également une implication directe de tous les acteurs à chaque étape du déploiement pour préserver la transparence du processus, tout en plaidant pour le maintien d'un dialogue social institutionnel permanent.