Rodrigue Chaou, ministre délégué auprès du ministre du l’Économie et des finances chargé du budget et de la fonction publique
Les candidats au concours de recrutement de 50 auditeurs de justice et de 50 élèves greffiers peuvent désormais consulter les résultats provisoires de candidatures retenues. L’annoncée a été faite ce lundi 8 juin 2026 par le biais d’un communiqué du ministre délégué auprès du ministre de l’Économie et des finances chargé du budget et de la fonction publique, Rodrigue Chaou.
Le communiqué indique que ces listes sont consultables sur le portail web de l’ex-ministère du Travail et de la fonction publique (www.travail.gouv.bj) ainsi qu’au niveau des directions départementales concernées. Cette publication permet aux postulants de vérifier la conformité de leurs dossiers avant l’établissement de la liste définitive.
Pour les personnes dont les candidatures ont été rejetées, une période de régularisation est prévue. « Les candidats dont les dossiers ont été rejetés sont invités à procéder à leur régularisation du 8 au 10 juin 2026 », précise le communiqué. Les démarches devront être effectuées auprès des directions départementales du Travail et de la fonction publique.
L’administration a également fixé les échéances de la suite du concours. La liste définitive des candidats autorisés à composer sera affichée à partir du 17 juin 2026. Le ministère avertit que « toute réclamation formulée après l’affichage de cette liste définitive ne sera pas recevable ».
Le communiqué dévoile par ailleurs les centres retenus pour le déroulement des épreuves. Les candidats au concours des auditeurs de justice composeront exclusivement au CEG Sainte-Rita à Cotonou. Quant aux postulants au concours des élèves greffiers, ils seront répartis dans plusieurs centres à travers le pays, notamment à Natitingou, Parakou, Cotonou, Porto-Novo, Lokossa et Abomey. Le déroulement des épreuves est prévu les samedi 20 et dimanche 21 juin 2026.
Par cette publication, les autorités entendent garantir la transparence du processus et offrir aux candidats l’occasion de corriger d’éventuelles irrégularités avant l’étape décisive des compositions.
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