Bonne nouvelle pour les agents des collectivités territoriales décentralisées du Bénin. Ils pourront désormais jouir des avantages des décrets n° 2022-700 du 07 décembre 2022 portant revalorisation du point indiciaire de 3% pour compter du 1^er décembre 2022 et n° 2022-701 du 07 décembre 2022 portant institution de sursalaire profit des agents de l'Etat pour compter du 1er décembre 2022.

A travers une note circulaire conjointement signée par le ministre d’Etat chargé des Finances et le ministre de la Décentralisation, le gouvernement béninois a autorisé l’application de ces décrets au profit des agents des collectivités territoriales décentralisées. Selon la note circulaire conjointe des ministres Romuald Wadagni des Finances et Raphaël Akotegnon de la Décentralisation, « l'application de la hausse uniforme du point indiciaire de 3% pour les agents territoriaux » doit prendre effet « pour compter du 1er décembre 2022 ».

S’agissant de la mesure relative à l’institution de sursalaires, le gouvernement indique qu’elle doit être appliquée aux agents des collectivités territoriales décentralisées « pour compter du 1er janvier 2023 ». Et ce, « sur délibération du conseil de supervision par chaque commune conformément aux dispositions du 2ème alinéa de l'article 330 de la loi citée en première ».

« Les tranches de sursalaires doivent être déterminées sous le contrôle de la tutelle et tenir compte de la capacité financière de la commune. En tout état de cause, aucun sursalaire ne doit excéder les plafonds fixés par le décret », précise la circulaire du gouvernement.

« Les communes, a souligné le gouvernement, sont tenues de prendre les dispositions nécessaires pour procéder au paiement des rappels des moins perçus dus depuis la mise en vigueur de la décision au profit de leurs agents ».

« Soulager le pouvoir d’achat des ménages »

Les mesures de revalorisation du point indiciaire pour tous les agents de l'Etat et l'institution d'un sursalaire détaché du point d'indice ont prises par le gouvernement béninois en Conseil des ministres, lors de sa session ordinaire du 7 décembre 2022. Ces mesures, a indiqué l’exécutif béninoise, ont été prises « dans le but de soulager le pouvoir d'achat des ménages face à la cherté de la vie ».

Le point indiciaire a été revalorisé à hauteur de 3%. Les sursalaires ont été institués par tranches de revenus. Les agents ayant un revenu mensuel (salaire et primes) de moins de 100.000 FCFA bénéficieront d’un sursalaire de 40.000 FCFA par mois. Les agents dont le revenu mensuel est entre 100. 000 FCFA et 200. 000 FCFA ont droit à un sursalaire de 35.000 FCFA par mois.

Chaque mois, il sera versé aux agents de l’Etat ayant un revenu mensuel compris entre 200. 000 FCFA et 500.000 FCFA une somme de 30.000 FCFA en application de la mesure de sursalaire. Les fonctionnaires de l’Etat ayant un revenu mensuel compris entre 500. 000 FCFA et 700. 000 FCFA encaisseront 10.000 FCFA par mois comme sursalaire.

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« Soulagement et profonde gratitude »

Entré en vigueur depuis décembre 2022 pour la revalorisation salariale et depuis le premier jour de l’année 2023, ces mesures sociales n’étaient jusque-là pas appliquées au profit des agents des collectivités territoriales décentralisées. A travers des mouvements pacifiques, les agents des mairies avaient manifesté et appelé le chef de l’Etat au secours.

La note circulaire en date du 13 mars 2024 est pour eux ''une victoire''.   « C'est avec un immense soulagement et une profonde gratitude que nous accueillons la nouvelle de la réponse positive du Président de la République et de son gouvernement à l'appel désespéré des agents des mairies du Bénin », s’est exprimé Aimé Lavenir Béhanzin, agent de la Ffnction publique territoriale.

Reconnaissant envers le gouvernement et son chef, Aimé Lavenir Béhanzin indique que « cette décision témoigne de la volonté du gouvernement de promouvoir la justice sociale et de reconnaître la contribution inestimable des agents des mairies au développement local ».

« L'annonce de l'augmentation de 3% de l'indice salarial et de l'application du sursalaire aura un impact significatif sur la vie de milliers d'agents communaux et municipaux à travers le pays. (…) Elle contribuera (…) à améliorer leur qualité de vie et à renforcer leur motivation pour continuer à servir leurs communautés avec dévouement et engagement », a-t-il fait savoir.